Unsere Nachhaltigkeitsorganisation
Gemeinsam für eine Lebenswerte Zukunft
Nachhaltig engagiert
Die SDK setzt sich für eine bessere Zukunft ein
Wir als Krankenversicherung sind uns unserer Verantwortung bewusst, eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Deshalb wollen wir die Gesundheit der Gesellschaft und Umwelt nachhaltig positiv beeinflussen.
Wir haben eine Abteilung ESG/Nachhaltigkeit eingerichtet, welche Anja Kundic als ESG-Beauftragte verantwortet. Dort werden Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit der SDK Gruppe verschiedenster Art entwickelt und umgesetzt. Zudem ist ein ESG-Komitee etabliert, welches die Nachhaltigkeitsstrategie der SDK weiterentwickelt und zusätzlich sicherstellt, dass die aufsichtsrechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Der Schutz bzw. die Förderung einer intakten Umwelt und gesunden Gesellschaft ist unser zentrales Anliegen. Deshalb ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt, einen Beitrag hierzu zu leisten. Dies wird in der SDK auf oberster Führungsebene nicht nur unterstützt, sondern aktiv begleitet. So hat der Vorstand für Vertrieb und Marketing, Olaf Engemann, die Patenschaft für das Thema ESG übernommen und fungiert als Multiplikator sowohl nach innen als auch nach außen.
"Für mich ist die Nachhaltigkeit eine Herzensangelegenheit. Als SDK ist es uns wichtig, den Wandel zu einer nachhaltigen Gesellschaft zu fördern."
Charta der Vielfalt
Als Arbeitgeber sind wir uns zudem unserer besonderen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden bewusst. Wir unterstützen proaktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und verschiedene kostenlose Angebote (z. B. ein Familienservice zur Unterstützung bei den Themen Pflege, Kinderbetreuung und auch Krisenbewältigung). Zudem prüfen wir die Beteiligung an sozialen Initiativen. Beispielsweise haben wir die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet (unterstützt wird die Initiative von der Bundesregierung, Bundeskanzler Olaf Scholz ist Schirmherr). Die Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversität hat das Ziel, ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden Wertschätzung erfahren, unabhängig von den Vielfaltsdimensionen wie beispielsweise Alter, Herkunft und Geschlecht.
Zusätzlich messen wir unseren CO2-Fußabdruck und arbeiten konsequent daran, ihn zu reduzieren. Als erste wichtige Maßnahme wollen wir unsere Verwaltungsstellen auf Ökostrom umstellen. Neben zahlreichen weiteren Aspekten hilft uns hierbei das zunehmend nachhaltige Angebot an kulinarischen Köstlichkeiten unseres Betriebsrestaurants in der Hauptverwaltung.
Ein weiteres Ziel ist es, unsere Mitglieder, Mitarbeitende, Außendienstpartner und weitere Partner zu dem Thema Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. Dafür haben wir verschiedene Formate eingeführt und Schulungen angeboten. Ziel ist es, die Nachhaltigkeitskompetenz zu erhöhen und dadurch zu umweltbewussteren, sozialverträglichen und verantwortlichen Entscheidungen beizutragen.
Die Prüfung der Nachhaltigkeitskompetenz der SDK war auch Bestandteil des Wirkungsratings zur Nachhaltigkeit, welches in 2023 mit einer anerkannten Unternehmensberatung CONCERN durchgeführt wurde. Der Fokus des Ratings lag auf den Firmenkundenprodukten und der Nachhaltigkeitsorganisation. Mit der Note „gut“ wurden der SDK nachhaltige und wirksame bKV-Produkte sowie eine starke organisatorische Verankerung und Berücksichtigung von Nachhaltigkeit auf allen Ebenen der Wertschöpfungskette bestätigt. Die Ergebnisberichte sind hier einsehbar.
Ihre Ansprechpartnerin für ESG Themen bei der SDK
"Nachhaltig zu handeln ist die Voraussetzung, um eine lebenswerte Zukunft für uns und unsere Kinder sicherzustellen. Dabei können wir alle unseren Teil beitragen, denn jeder Schritt – sei er noch so klein - zählt."
