Die allerärzte Wahl
PKV für Ärzte
- Modulare Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreiche Wechseloptionen
- Auch Ehe- und Lebenspartner sowie Kinder im gemeinsamen Haushalt profitieren vom Rabatt
- Attraktive Beitragsrückerstattung (3 Monatsbeiträge)
Unsere private Krankenversicherung (PKV) für Ärztinnen und Ärzte bietet mit ihrem flexiblen Bausteinsystem die Möglichkeit, sich einen individuellen Versicherungsschutz zusammenzustellen. Gestalten Sie Ihren Schutz mit einer Auswahl an ambulanten, stationären und zahnärztlichen Leistungen, die genau auf Ihre beruflichen Bedürfnisse und privaten Präferenzen abgestimmt sind. Ob angestellt in Klinik oder Praxis oder mit eigener Niederlassung, ob als Single oder mit Familie: Entdecken Sie, wie Sie mit unserer privaten Krankenversicherung für Ärztinnen und Ärzte Ihren Versicherungsschutz gezielt anpassen können, um umfassend abgesichert zu sein.
Beliebteste Tarif-Kombinationen im Überblick
Tarifbausteine individuell kombinieren. Weil wir wissen, dass Absicherung die beste Medizin ist.
| Beispiel Angestellte Komfort-SchutzTarif | Am häufigsten gewählt Beispiel Angestellte Top-SchutzTarif | Beispiel Angestellter Premium-SchutzTarif | Beispiel Selbstständiger Komfort-SchutzTarif | |
|---|---|---|---|---|
| 590,55 € Tarifbeitrag | 594,20 € Tarifbeitrag | 661,12 € Tarifbeitrag | 630,31 € Tarifbeitrag | |
| 295,27 € monatlicher Arbeitnehmeranteil* | 297,09 € monatlicher Arbeitnehmeranteil* | 330,56 € monatlicher Arbeitnehmeranteil* | ||
| Beispieltarif berechnet für | Beispieltarif berechnet für  | Beispieltarif berechnet für  | Beispieltarif berechnet für  | Beispieltarif berechnet für  |
| "Mir ist ein günstiger Versicherungsschutz wichtig, der sich meinem Leben anpasst. In der Praxis unterstützen wir uns gegenseitig, wenn wir krank sind. So entstehen geringere Kosten und ich profitiere von der Beitragsrückerstattung und kann so nochmals sparen." | "Ein sehr guter PKV-Versicherungsschutz ist für mich essentiell, denn so habe ich den Kopf frei für alle Herausforderungen während meiner Facharztausbildung. Mit der App kann ich Rechnungen jederzeit einfach und unkompliziert einreichen." | "Ich möchte einen umfassenden Versicherungsschutz, der mir die beste Behandlung durch Spezialisten und die modernsten Therapien ermöglicht. Auch meine Zähne sind mir wichtig." | "Ich habe vor kurzem eine Praxis übernommen und möchte aufgrund der Fixkosten und Investitionen meinen Beitrag zunächst niedrig halten. Der modulare Schutz der SDK passt sich meinen speziellen Wünschen an." | |
| Ambulante Behandlungen | Ambulante Behandlungen 100 % Erstattung mit Selbstbeteiligung von 30 % bis max. 480 €, bis Höchstsätze der GOÄ (Tarif AM30) | Ambulante Behandlungen 100 % Erstattung mit Selbstbeteiligung (SB) von 20 % bis max. 480 €, auch über Höchstsätze der GOÄ, Vorsorge bis zu 500 € ohne Auswirkung auf SB und Beitragsrückerstattung (Tarif AM12) | Ambulante Behandlungen 100 % Erstattung mit Selbstbeteiligung (SB) von 20 % bis max. 480 €, auch über Höchstsätze der GOÄ, Vorsorge bis zu 500 € ohne Auswirkung auf SB und Beitragsrückerstattung (Tarif AM12) | Ambulante Behandlungen 100 % Leistungserstattung mit Selbstbeteiligung von 1.440 €, bis Höchstsätze der GOÄ (Tarif AM32) |
| Stationäre Absicherung | Stationäre Absicherung 100 % Erstattung auch über Höchstsätze der GOÄ, stationäre Psychotherapie, Einbettzimmer, Chefarzt, Privatklinik (Tarif S1) | Stationäre Absicherung 100 % Erstattung auch über Höchstsätze der GOÄ, stationäre Psychotherapie, Einbettzimmer, Chefarzt, Privatklinik (Tarif S1) | Stationäre Absicherung 100 % Erstattung auch über Höchstsätze der GOÄ, stationäre Psychotherapie, Einbettzimmer, Chefarzt, Privatklinik (Tarif S1) | Stationäre Absicherung 100 % Erstattung auch über Höchstsätze der GOÄ, stationäre Psychotherapie, Einbettzimmer, Chefarzt, Privatklinik (Tarif S1) |
| Zahnversorgung | Zahnversorgung 100 % Zahnbehandlungen, bis Höchstsätze GOZ, 80 % bei Zahnersatz, bis zu 250 € für zahnmedizinische Vorsorge (Tarif Z8) | Zahnversorgung 100 % Zahnbehandlungen, bis Höchstsätze GOZ, 80 % bei Zahnersatz, bis zu 250 € für zahnmedizinische Vorsorge (Tarif Z8) | Zahnversorgung 100 % Zahnbehandlungen, auch über Höchstsätze GOZ, bis zu 500 € für zahnmedizinische Vorsorge (Tarif Z9) | Zahnversorgung 100 % Zahnbehandlungen, auch über Höchstsätze GOZ, bis zu 500 € für zahnmedizinische Vorsorge (Tarif Z9) |
| Krankentagegeld | Krankentagegeld 160 € / Tag ab der 7. Woche | Krankentagegeld 160 € / Tag ab der 7. Woche | Krankentagegeld 190 € / Tag ab der 7. Woche | Krankentagegeld 200 € / Tag ab der 5. Woche |
| Pflegepflichtversicherung | Pflegepflichtversicherung | Pflegepflichtversicherung | Pflegepflichtversicherung | Pflegepflichtversicherung |
| Ersparnis gegenüber GKV | Ersparnis gegenüber GKV Sarah spart mit der SDK ca. 275 € im Monat | Ersparnis gegenüber GKV Lisa spart mit der SDK ca. 270 € im Monat | Ersparnis gegenüber GKV Jonas spart mit der SDK ca. 245 € im Monat | Ersparnis gegenüber GKV Felix spart mit der SDK ca. 420 € im Monat |
| Komfort-Schutz Angebot anfordern | Top-Schutz Angebot anfordern | Premium-Schutz Angebot anfordern | Komfort-Schutz Angebot anfordern |
* Beispiel Beitragsrechnungen. Individuelle Beiträge abhängig vom Alter und gesundheitlichen Faktoren - Beiträge können sich durch Rückerstattungen reduzieren.
Das Gesundheitskonzept für Ihre Praxis
Damit stärken Sie sich und Ihre Mitarbeitenden
Gesunde Mitarbeitende, gesunde Praxis
Menschen verbringen sehr viel Zeit bei Ihrer Arbeit. Demzufolge hat die Arbeit einen großen Einfluss auf das Wohlergehen und die Gesundheit. Sie als Arbeitgeber können eine Menge dazu beitragen, dass es Ihren Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz gut geht und sie sich wohl fühlen. Und Sie als Praxisinhaber profitieren ebenfalls davon wenn Sie dadurch erreichen, dass Ausfallzeiten und damit ggf. verbundene Einkommensverluste gering gehalten werden. Ein erster Baustein, der sich ohne großen Aufwand und wirksam umsetzen lässt, ist die Einführung einer Betrieblichen Krankenversicherung.
- Ausfallzeiten werden reduziert
- Sie stärken die Mitarbeiterbindung
- Sie steigern langfristig die Mitarbeiterzufriedenheit
- Benefit bei der Rekrutierung von Fachpersonal
Dein Masterplan während des Medizin-Studiums?
Geld zurückerhalten?
Profitieren Sie von unserer attraktiven Beitragsrückerstattung.
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Als Ärztin oder Arzt können Sie sich oft selbst helfen oder erhalten Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen. Das hat mehrere Vorteile: Durch die schnelle und unkomplizierte Behandlung entstehen Ihnen geringere Kosten und Sie erhalten sogar Beiträge zurück, wenn Sie in einem Kalenderjahr keine Rechnungen einreichen. Aktuell sind das 3 Monatsbeiträge aus den Ambulant- und Zahntarifen. Und das bereits ab dem 1. Kalenderjahr!
Unbeschwert ins Leben starten?
Unbeschwert ins Leben starten?
Gerade wenn es um den Nachwuchs geht, sollten Sie sich auf eine Krankenversicherung verlassen können, die weiß worauf es ankommt. Das Wohl unserer jüngsten Versicherten ist unsere Herzenssache. Und weil die SDK gerne langfristig denkt, wurden die besonderen Bedürfnisse von Kindern schon bei der Tarifentwicklung berücksichtigt. Wir versichern Ihre Kinder schon ab dem Tag der Geburt. Übrigens auch dann, wenn Sie selbst nicht bei uns versichert sind. Kinder von Ärztinnen und Ärzten profitieren als weiteres Plus vom gleichen Rabatt von aktuell 20 %* auf alle ambulanten Tarife und den stationären Tarif S1 wie die Erwachsenen.
Kurz erklärt: Wie funktioniert die PKV?
Beiträge zu hoch? Zu teuer im Alter? Nicht für Familien? Wir räumen mit Vorurteilen zu PKV auf!
Ihre Fragen - unsere ehrlichen Antworten
Die private Krankenversicherung der SDK bietet spezielle Tarife mit flexiblen Selbstbeteiligungen, die auf die individuellen Bedürfnisse von Ärztinnen und Ärzten zugeschnitten sind. Darüber hinaus erhalten Sie aktuell auf alle unsere ambulanten Tarife sowie den stationären Tarif S1 einen Rabatt in Höhe von 20 %. Der Rabatt ist in den obigen Beitragsbeispielen bereits enthalten.
Ja, Familienangehörige und Lebenspartner, die in häuslicher Gemeinschaft leben, erhalten den gleichen Rabatt wie die Ärztin oder der Arzt selbst.
Ja, das ist möglich. In der Regel versichern sich Eltern und Kinder gemeinsam bei der SDK. Es gibt aber auch Fälle, in denen die Eltern nur ihre Kinder bei der SDK versichern und selbst bei einem anderen privaten Krankenversicherer versichert bleiben. Dies ist häufig der Fall, wenn die Eltern gesundheitliche Vorbelastungen haben oder bereits seit längerer Zeit bei einem anderen privaten Krankenversicherer versichert sind. Wir beraten Sie gerne über die Voraussetzungen für eine Kinderalleinversicherung.
Die private Krankenversicherung der SDK bietet flexible Wechseloptionen, um den Schutz an berufliche oder private Veränderungen wie Gehaltserhöhung, Selbstständigkeit oder Elternzeit anzupassen, ohne dass eine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich ist.
Informationen zum Download
Rechtliche Hinweise
1 Die derzeitige Rabatthöhe ist keine garantierte Höhe. Ändern sich die Kalkulations- bzw. die technischen Berechnungsgrundlagen, kann die Rabatthöhe während der Vertragslaufzeit angepasst werden.
Alle Ausführungen stellen Kurzfassungen dar. Der Umfang der einzelnen Leistungen ergibt sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen des jeweiligen Tarifes.
Unsere SDK App
Digital. Einfach. Ausgezeichnet.
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Als Kunde der SDK erleben Sie jetzt noch mehr Komfort. Reichen Sie Ihre Rechnungen digital ein und profitieren Sie von einem Service, den das F.A.Z. Institut zu den besten Apps Deutschlands in der Kategorie „Versicherungsservice (Gesundheit)“ zählt.
